为切实贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要指标精神，贯彻落实中央、省委关于坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战的决策部署，激励干部积极主动履职、有效发挥作用，吕梁分局以“七个是否”“三个聚焦”加强疫情防控特殊时期干部考察识别工作。
“七个是否”“三个聚焦”即：是否坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署，把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，把群众安危放在心里、把防控责任扛在肩上；是否全面落实省委“五严五防”具体要求，严密细致做好疫情监测、排查、预警、防控等工作，做到严防死守、不留死角，提高疫情防控的科学性和有效性；是否做好舆情引导和舆情应对工作，稳定干部职工情绪，增强疫情防控信心；领导干部重点看其是否旗帜鲜明讲政治，带头顾全大局、遵守纪律，率先坚守岗位、靠前指挥；是否率先深入一线，及时发声指导，及时掌握疫情，及时采取行动；是否临危不乱、从容应对、果断决策；是否践行严实工作作风，勇挑重担、迎难而上、狠抓落实，率先加强督导检查。聚焦表现突出、堪当重任的优秀干部；聚焦不胜任现职、难以有效履行职责的干部；聚焦不敢担当、作风漂浮、落实不力、甚至弄虚作假、失职渎职的干部。
吕梁分局通过加强干部考核管理，为全面了解干部、准确评价干部、进一步做好选人用人工作提供科学可靠依据，为打赢疫情防控战提供了有力的保障。