《山西煤矿安全监察局监察业绩量化考核办法（试行）》、《山西煤矿安全监察局执法文书预审和法制审核办法（试行）》施行后的这段时间，由于是适应期，每个监察员的工作量陡然加大，尤其是在隐患描述、法律适用方面投入了大量的时间和精力，但个人的能力乃至一个监察小组的能力毕竟有限，尽管慎之又慎，依旧还是会存在不少漏洞。为了解决这个问题，晋城分局第一党支部多次组织所辖监察二组、监察三组集中对所查隐患进行讨论，集思广益，充分发挥人多力量大的优势。在隐患描述方面，所有人员字斟句酌的对隐患进行梳理、推敲，确保描述准确、规范；在法律适用方面，在依靠大家日常经验同时，按照新要求重新对煤矿安全法律法规进行学习、对比，确保用法合适、精准；在行政处罚方面，则以《煤矿安全监察行政处罚自由裁量基准》为准绳，各抒己见后达成共识，确保裁量合理、处罚适当。晋城分局第一党支部的这一做法，是在当前情况下做好党建与业务工作融合的一项良好举措。