根据晋城煤监分局、晋城市应急管理局印发的《开展“学法规、抓落实、强管理”活动工作方案》（晋煤监晋城[2020]28号）文件要求，公司领导高度重视，组织召开相关会议，会上公司领导一致认为这是提升公司安全管理水平，提升所有员工安全法治意识及业务能力的重要时机。
一、编制活动方案。公司目前处于矿建建设期，根据现场实际制定了中煤华晋集团晋城能源有限公司《关于开展“学法规、抓落实、强管理”活动的通知》（华晋晋能发[2020]21号）文，在学习内容“一规程三细则”的基础上，结合建设矿井实际需要，增加了《煤矿建设安全规范》的学习，学习内容修改为“一规程一规范三细则”。
二、制订学习计划。公司各相关专业部门、参建单位根据工程人员进行了分类，分别制定了学习培训计划。公司本部专门为学习人员制作了学习笔记本；参建单位为工人专门准备了学习笔记本。
三、组织开展培训学习。公司各部门、参建单位按照山西煤矿安全监察局《关于开展“一规程三细则”线上公益宣教活动的通知》（晋煤监政法函【2020】41号）文件要求，积极注册参加网络课程的学习，目前公司本部注册人员有45人，参建单位注册人员有278人。公司人力资源定期对学习情况进行检查。
四、典型经验。公司各类人员通过对“一规程一规范三细则”的认真学习，对相关规程、细则有了一个全面的认识，知道了相关规程、细则的具体要求，解决了现场检查无标准问题。通过本月的学习培训，觉得学习计划按照每周或每旬进行集中学习某一项法规比较好，这样大家可以从不同的角度对同一问题进行检查分析，对现场整改制定统一标准比较有利。
五、违法违规曝光案例。3月26日，公司安全管理部进行安全巡查时，发现副立井参建单位地面材料加工区现场烧焊氧气瓶距作业点安全距离不够，对现场操作人员进行了制止，并对该人员进行了现场教育，告知对方该行为的危害及严重后果。同时对该行为按公司“三违”管理制度进行了处罚。
