大同煤监分局高度重视精神文明建设和文化建设，并于2017年被评为省直“文明单位”。今年以来，分局继续多方发力、多措并举，不断加强精神文明建设。
一是积极践行社会主义核心价值观。结合单位工作实际，通过开展党员过“政治生日”活动、主题党日活动、观看《家风》专题片、组织观看主旋律影片等方式，教育和引导全体干部职工积极践行社会主义核心价值观。
二是持续深化思想道德建设。开展“读书讲学”“读红书、讲党课”活动，不断增提升分局党员干部的文化素养和综合素质。监察员负责持续编印文化建设系列读本，基本保持每月一期，内容涵丰富多样，深受广大干部职工喜爱。同时，坚持举办道德讲堂，加强全体干部职工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。
三是持续加强环境建设。在办公地点醒目位置张贴禁烟标识，提倡健康生活方式；在分局一楼醒目位置安设电子大屏，随时滚动播放文明标语。分局工会还经常开展形式多样的文体活动，丰富大家的业余生活，营造出文明和谐、积极向上的生活氛围。
四是深入开展“厉行勤俭节约、反对餐饮浪费”活动。分局组织全体党员认真学习习近平总书记关于厉行节约、反对浪费特别是制止餐饮浪费行为的一系列重要指示指示精神和相关文件精神要求，深刻理解其背景、意义和内涵。以电子屏、宣传栏等作为宣传阵地，积极做好宣传习，以增强大家勤俭节约的意识。开展以“文明餐桌、以俭养德”为主题的文明餐桌活动，要求大家身体力行，并以个人带动家庭、辐射周边，让制止餐饮浪费、厉行勤俭节约成为新风尚。
五是积极开展志愿活动和爱心捐助活动。分局积极履行社会责任，经常性组织干部职工参加各类志愿服务及爱心捐助活动。同时结合单位实际，分局工会在政策范围内对涉及婚丧嫁娶事宜的职工进行慰问，并经常性对老干部进行走访慰问等。