为进一步整顿分局工作作风，营造风清气正的良好环境，将工作作风建设逐步推向常态化，太原煤监分局开展了“素质建设”活动。为开展好此项活动，分局结合实际制定了活动实施方案，从指导思想、主要内容、方法步骤和组织领导上进行了具体安排。通过狠抓“五项管理”：组织纪律管理、学习培训管理、业务服务管理、职业道德管理、廉洁自律管理和“六个贯穿始终”：把学习教育贯穿始终；把领导带头贯穿始终；把争创学习型、服务型、创新型、廉政型分局贯穿始终；把加强效能建设，打造一流业绩贯穿始终；把严格管理，规范运作贯穿始终；把边学边改、边查边改、边整边改贯穿始终，全力打造学习型、服务型、创新型、廉政型分局，打造一支组织纪律严、工作能力强、业务服务优、职业道德好、廉洁自律紧的干部队伍。