近日，云南煤矿安全监察局昭通监察分局党总支认真贯彻落实全国应急管理系统和煤矿安全监察系统警示教育大会以及省局党组会议精神，组织召开违规饮酒、收受红包专项整治工作会议，分局全体监察员、驾驶员对照8方面重点整治内容逐一进行自检自查，会议研究提出了内外结合持续推进专项整治的“双举措”。
强化内部监督。一是对重点时段进行常态化检查，确定总支书记、纪检委员为常态化检查责任人，在值班值守、工作日中午、监察执法、事故调查、重要会议期间等重点时段采取现场检查、电话抽查、对监察对象回访等方式进行监督检查。二是外出执行公务期间，执行外出请示报备制度，严禁单独行动，对公务、出差期间的非工作时段，带队负责人要通过电话、视频等方式进行不定时查岗、查铺，严加管控。
畅通外部监督。一是公布举报监督信息。在分局监察监管微信群公布举报监督电话、电子邮箱，并在煤矿企业醒目位置张贴，主动接受社会监督。二是执行监察告知制度。在监察执法煤矿汇报会上，告知煤矿企业监察执法期间“三不”（不饮酒、不接受宴请、不收受财物），接受监察对象监督。三是严格执行“零报告”制度。每次监察执法活动由带队负责人督促填写《云南煤矿安全监察局廉政执法“零报告单”》，监察执法结束后向分局局长、书记“双汇报”，并提交“零报告单”，将其作为差旅费报销审核的依据。
下一步，昭通监察分局将结合集中整治期间反映出的问题症结，进一步完善廉政举报、监督制度，着力堵塞漏洞，形成长效机制。