为努力实现监察员综合素质和业务能力双提升的工作目标，2020年常德监察分局坚持制度创新、强化政治引领，多措并举营造浓厚学习氛围。
一、丰富内部大讲堂学习内容。打破内部学习注重业务学习的局限，鼓励监察员主讲人文、社科、历史等相关方面的知识，2020年组织学习了《政务礼仪》《公职素养》等相关方面的学习。
二、统筹外出学习培训计划。综合考虑专业类型、工作需要、执法业务能力提升等方面的因素，统筹国家局集中轮训、交流学习等外出学习计划，努力实现靶向培训，确保培训机会给予最需要的监察员，坚决做到学习效果最大化。
三、创新“走出去、带回来”学习模式。要求外出学习的监察员坚持谦虚、谨慎的学习态度，积极学习兄弟单位的优秀经验、及时整理学习成果，学习结束后按要求在全体监察员会议上汇报学习体会；同时，要求参培监察员及时将学习的课件上传至分局学习平台，组织全体人员学习相关内容并进行交流研讨，真正实现一人参培、全局受益。
撰稿 常德分局 雷昌海