2020年12月份以来，湖南煤矿安全监察局驻六合村扶贫工作队高度重视，将“两委”换届选举作为最大的政治任务来抓，严格按省、市、县的相关要求，依法依规稳妥推进换届选举工作，引领六合村从实际出发，早打算、早谋划、早部署，在村党支部和村委会换届中，党支部书记和村主任全部实现“一肩挑”，100%实现组织意图，村支“两委”班子年龄、学历、组成结构得到大幅优化，圆满完成村“两委”换届选举工作。
六合村“两委”换届选举工作开展以来，驻村工作队一是坚持调研摸底先行，依照任职条件、选举要求，全面梳理，掌握各村党员思想动态、党员结构、参选人思想动态、村寨分布、参选人群众基础等重要因素，为村“两委”干部配备提供扎实依据。二是积极化解矛盾，对村里长期存在的重大矛盾，不稳定因素进行重点摸排、集中研究、全面走访、全力解决，及时消除影响换届工作隐患点、风险点，确保换届选举的风清气朗。三是加大宣传力度，采取召开党员大会、村民大会、村民代表会议、广播、宣传栏等形式，广泛宣传村“两委”候选人任职条件和书记、主任“一肩挑”、村“两委”交叉任职的重要意义，让选民从内心接受“一肩挑”、支持“一肩挑”，引导选民正确对待自己的选举权利，真正把政治素质好、奉献精神好、品行作风好、发展本领强、治理能力强的优秀人才选进村两委班子。另一方面加大对破坏选举的行为依法打击的宣传，从而使广大选民明白如何正确行使自己的民主权利，为换届选举工作顺利进行创造了良好的舆论环境和群众导向。四是认真梳理干部进退留转情况，对留任和新任的干部加大引导和教育，鼓励其倍加珍惜，再创新业。对由于年龄限制等即将卸任的干部，加大沟通疏导，引导他们退岗不退色，离职不离心，一如既往支持村支两委工作，做到了心齐气顺。特别是加大了对落选人员思想工作。驻村工作队队长梁小利对本次换届选举几名落选人员进行全覆盖走访慰问，做好思想安抚和情绪疏导工作，教育引导他们落选不落志，讲团结、顾大局，一如既往关心村级发展。
据统计，工作队会同“村两委”共组织村民座谈60余场次，为群众释疑解惑500多人次，征集换届选举意见及建议100余条，助推村两委换届选举依法有序、顺利进行。新选举的村党支部领导班子年龄降、学历升、能力强、人选精准、充满活力，达到了预期目的，为实现脱贫攻坚和乡村振兴无缝衔接奠定了人才基础和组织保障。
撰稿 事故调查处 田世超