今年以来，阳泉煤监分局在“学习模式、学习任务、学习标准”三个方面发力，在全体党员干部中形成了自觉学习、主动学习、善于学习政治理论的良好习惯，充分发挥了“排头兵”和“风向标”的重要作用。
一是创新学习模式，抓住关键少数。紧紧抓住中心组成员、领导干部这个“关键少数”，促使理论学习全面“提质增效”。学习前，明确授课人、授课内容等各项事宜，事先审定学习主题、授课形式和学习资料。不断促使“关键少数”真正将学习变成一种生活习惯和生活方式。
二是量化学习任务，激发学习动力。班子成员每月至少抽一天时间进行政治理论、管理知识的自学，并保证一定的学习笔记，利用碎片化的时间在学习强国平台上强化学习。普通党员不择不扣完成党总支月度理论政治学习计划的学习内容。
三是细化学习标准，实现质的飞跃。通过细化标准，使学习考评标准更加细化、量化、实化，将学习的“软任务”变成“硬约束”，全体党员干部的学习走上了一条规范化、制度化、科学化的道路。