为更好的了解干部职工思想动态，提升党员干部干事创业的精气神，为煤矿安全监察工作提供思想保证。大同煤监分局党总支开展干部职工思想动态分析报告工作。
一是每季度至少开展一次干部职工思想动态分析报告。同干部职工的领导、同事和抽查部门煤矿企业人员进行谈话，及时了解干部职工的思想动态，并坚持问题导向，帮助职工解决思想难题。并按规定向省局汇报。
二是重点从政治立场、纪律观念、业务工作等方面综合了解干部职工思想工作，帮助干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，提高社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德。
三是推动党员干部坚定改革创新精神，稳步有序推进构建科学、严格、规范、公正、文明、廉洁“六个执法体系。全心全意推动煤矿企业做好安全生产工作，织密了“安全网”，筑牢了“防火墙”，有效防范了煤矿各类事故的发生，推动了煤矿安全生产形势持续稳定好转。