强机关必先强党建，强党建重在抓基层。长治煤监分局党总支认真学习贯彻国家煤矿安监局、省局下发相关文件精神，强化全面从严治党、强化科学严格规范公正文明廉洁执法，强化班子和队伍建设，牢固树立“改革、创新、落实”的鲜明导向，逐步探索建立一完善、二明确、三督导、四聚焦“四步走”的工作方法，以点带面、循序渐进推进党支部标准化规范化建设。
一是健全完善制度，做到工作规范。坚持目标导向和问题导向，对照上级文件要求认真梳理自身存在的问题和不足，进一步完善党建和行政各项制度及工作标准，促进党建和党风廉政建设及各项工作标准化规范化。
二是明确职责分工，做到各司其职。坚持“合作前的分工”与“分工后的合作”相结合，结合煤矿安全监察工作抓党建，把党建工作的触角延伸到煤矿安全监察工作的各个角落，班子成员分片包干，划分责任区，指导煤矿安全监察和党建工作，形成一级抓一级、层层抓落实的党支部工作格局。
三是严督导实考核，确保落实到位。坚持“分级督导、主动服务、考核为主”的原则，秉承党建“红心”服务业务“匠心”的理念，结合省局下发《山西煤矿安全监察局对各监察分局2020年度工作目标责任考核办法》进行对标对本的修订《山西煤矿安全监察局长治监察分局党总支党员积分制管理办法》，采取奖惩并举的方式，将支部党建工作纳入绩效考核，严考核、硬兑现，确保各项工作落实到位。
四是聚焦自查自改，持续纠偏提升。本着“标准不降、自查自改、综合治理、持续提升”的思路，坚持问题导向，严肃问题查摆，细化改进措施，量化整改时限，将定期自查与专项检查、即知即改与应该必改、立行立改与长期整改相结合，推进问题整改常态化，以问题整改推动党支部党建工作质量持续提升。