近日，上海电控所坚持问题导向、效果导向，聚焦“三员一长”能力素质、工作艺术、实战技巧及党建工作中存在的问题，有针对性组织开展了为期3天的实战化培训，进一步提高党务工作者理论基础、专业素养和业务能力，激活党建“神经末梢”，提升支部党建工作标准化规范化水平，切实畅通基层党建“最后一公里”。
着眼于“实训”，补钙蓄能“强本领”。授课老师聚焦学有所用，分别围绕组织委员、宣传委员、纪检委员、党小组长岗位履职需要，结合畅通基层党建工作“最后一公里”问题清单和党支部工作实际，坚持问题导向，答疑解惑。
着眼于“实操”，情景模拟“增效能”。“三员一长”围绕党支部换届选举、党员民主评议、谈心谈话、廉洁风险及防控、主题党日等16个工作场景依次上台进行实战演练，观摩学员积极互动“找茬”，授课老师联系实际讲评分析，在交流碰撞中进一步增强实践能力水平。
着眼于“实践”，头脑风暴“提素质”。5个小组围绕党建工作与生产经营融合、加强新时代青年的思想政治工作、抓好警示教育、提升党建价值创造能力等题目，结合支部党建工作困惑开展深入研讨，相互启发启迪，进一步提升理论学习与实践操作相结合，确保大家学深悟透，学有所用。
着眼于“实绩，成果交流“促提升”。每个小组分别派代表上台分享学习研讨成果，立足岗位谈感悟讲体会，真正做到教有所得、训有所获、学有所用。
着眼于“实测”，现场考核“固基础”。训前做好综合摸底，训后进行结业考试并开展总结表彰，综合培训过程表现和考试成绩，最终评选出3个优秀小组和10名优秀个人，激励大家再接再厉。