今年以来，按照市委、市政府工作部署，榆林市工信局围绕“总量做大、层次提升、环境营造、配套完善”，坚持“六个抓手”，全力助推民营经济持续健康发展，全市民营经济呈现总量持续快速增长、整体实力不断增强、规模质量全面提升的良好势头。
抓政策供给，释放政策效应。全面梳理各项惠企政策措施，开展“政策进企业、服务促发展”专项行动，提高政策通达率和知晓度。用好1亿元纾困专项资金，每季度兑现各类奖补资金，持续增强民企获得感。建立完善民营经济统计监测、考核指标体系，健全清理拖欠民营企业账款工作长效机制，定期调度工作推进情况，研究解决民营经济发展问题。
抓转型升级，助力产业发展。实施民营经济高质量发展三年行动，鼓励民营企业与高等院校、科研院所共建研发平台，支持有条件的企业创建技术中心、制造业创新中心等；借助全国第一批中小企业数字化转型试点机遇，大力推进企业上云、两化融合、工业互联网建设行动，打造一批数字化车间、智能工厂、绿色工厂；加快兰炭-金属镁行业环保升级改造步伐，加强产业基础和市场应用研发，深入推进环保、节能等提标改造。
抓服务体系，优化运行效能。全面推广“陕企通”平台，定期召开民营企业座谈会，动态帮联包扶停产半停产企业；加强民营企业信用体系建设，推进“工信贷”业务，撬动银行加大贷款力度；持续开展小微企业贷款贴息、融资担保业务降费奖补、服务补贴券发放工作，降低经营成本；举办产业链上下游供需对接洽谈会，支持企业建立中转库、异地库，搭建供销网络平台；加快园区标准化厂房建设，完善提升道路、水电等基础设施，为企业搭建优质承载平台。
抓企业培育，提升发展质效。健全优质民营市场主体梯度培育机制，综合运用各项扶持政策，支持个转企、小升规和专精特新发展，大力培育重点产业链“链主”企业，对新认定的专精特新中小企业和新进规上企业分别给予奖励。
抓人才建设，夯实发展根基。依托浙江大学民营企业培训基地，加强新生代企业家培育，支持榆林学院、榆林职业技术学院等加大企业急需产业工人培训；持续开展选聘优秀高校毕业生到民营企业工作，落实每人每年2.4万元的薪酬补贴，缓解企业用工贵难题。
抓营商环境，提升服务效能。以实施营商环境突破年为契机，健全全程代办服务机制，推行营商环境“体验官”“红蓝章”审批模式和涉企行政执法检查“每月最多查一次”制度，大力推进大厅之外无审批、清单之外无审批、平台之外无审批，最大限度降低第三方社会组织调研和评估频次，切实减轻企业负担。