为切实加强年轻干部教育管理监督，引导年轻干部坚定理想信念，牢记初心使命、扣好廉政纽扣，9月5日，内江市自然资源和规划局开展新入职年轻干部专题座谈会。局党组成员、机关党委书记曾英主持会议。局人事科相关同志、新入职年轻干部等参加会议。
会上新入职年轻干部立足自身岗位职责积极发言，表示要认真履行好职责，积极争先创优，争取更多更好的成绩。曾英同志在听取年轻干部发言后，充分肯定大家态度认真思想深入，同时也对新入职年轻干部提出了几点要求：
一是坚持政治过硬，在践行“两个确立”“两个维护”上争作表率，要自觉把党的二十大精神贯彻落实到自然资源和规划管理工作中，要站在全市自然资源和规划事业高质量发展的高度上想问题、做工作、找定位，把争当“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者落深落实到工作中去。
二是加强党风廉政建设，是每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名年轻干部，更应该自觉加强党风廉政建设，心存敬畏，遵纪守法，在思想上筑牢拒腐防变的防线，在行动上坚决贯彻落实党风廉政建设的各项要求，既要敢于担当，履职尽责，也要严于律己，廉洁从政，自觉在自然资源和规划管理一线炼意志、勤学习、强本领、干实事，以更加朝气蓬勃的精神、昂扬向上的状态和求真务实的作风，在各自领域充分发挥专业所长、展现自身优势。
三是树立规矩意识。无规矩不成方圆，年轻干部作为干部队伍的中坚力量更要以身作则，讲“规矩话”、办“规矩事”、做“规矩人”。机关干部身份特殊，其一言一行代表着党的形象、干部队伍的形象。言论如果出现偏差，很容易损害干部队伍的整体形象，因此年轻干部应当更加谨慎严谨，“三思”而后言，需要保密的不说，不当“传声筒”、不搭“小天线”。需要说的也必须符合工作的原则纪律，决不发表一些违反组织性纪律性的言论。工作中要增强责任感，尽职尽责地做好领导交办的各项工作。严格遵守组织程序，该请示的请示，该汇报的汇报，决不超越权限办事，更不先斩后奏。
四是要主动作为、自觉锤炼，增强干事能力。要主动适应形势任务要求，克服能力不足、本领恐慌的问题，着力增强系统思维、谋划发展、岗位履职、推动落实、群众工作、防范风险等方面的能力，为自然资源和规划事业和内江经济社会高质量发展作出积极贡献。
责任编辑：李雪蕊