国务院安委会印发《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》（以下简称“八条硬措施”）以来，国家矿山安全监察局吉林局结合全省矿山安全生产实际，刚性抓执行，推进“八条硬措施”落地落细落实。
深入部署落实
吉林局下发《贯彻落实硬措施任务分工清单》《硬性抓落实“八条硬措施”责任分工清单》，对8个方面36项工作任务逐一明确责任处室、完成时限，并将其纳入工作督办，形成从认领到落实的全流程工作闭环，拧紧责任链条，逐项跟踪推进。同时，联合吉林省应急厅成立3个督导小组，分片实地督导检查各地落实情况，强力推进“八条硬措施”硬落实。
吉林局联合省应急厅组织开展了“学铁规、明责任、硬落实、保安全”专项活动，成立了由两厅局主要负责同志担任双组长的贯彻落实“八条硬措施”领导小组，坚持既抓当下，又管长远，既要见效，更重长效，系统部署了7个方面18个具体工作任务，并进一步细化分解了37项工作措施，以专项活动推动贯彻落实“八条硬措施”成常态、收长效。
确保落地见效
吉林局制定宣贯方案，明确宣贯任务，充分利用中心组学习、党组会、工作例会常态化学习“八条硬措施”。第一时间联合省应急厅组织召开“八条硬措施”宣贯视频会议，对各级矿山安全监管监察机构、8个省直单位、全省矿山企业共830人开展集中宣贯。日常中坚持逢查必宣，截至7月末累计宣贯36矿次、1600余人参加，推动监管监察干部带头学、企业职工深入学。
吉林局将企业落实“八条硬措施”作为检查重点，突出重点事、查在关键时、打在要害处，集全局力量对3处重点煤矿开展“一通三防”监察，开展隐蔽致灾监察18矿次，责令补充普查5矿次，严厉查处防冲措施未落实重大违法违规行为，严肃约谈上级公司董事长。截至7月底，累计检查246矿次，累计发现问题隐患1755条，其中煤矿方面重大隐患9条、非煤矿山方面重大隐患83条。
吉林局将地方政府贯彻落实“八条硬措施”情况作为督政重点，坚持督重点、查关键、治根本、管大事，集中对8个市级政府、30个县级政府开展监督检查，下达建议书44份，发现问题203条，提出建议253条，督促省级监管部门制定了贯彻落实两办《意见》、“八条硬措施”67项目标任务、119项具体工作措施，推动省政府将矿山安全生产工作列入重点工作督办。
推动能力提升
突出抓常抓长，淬炼新作风。吉林局对照“八条硬措施”，制定《强化作风建设若干措施》《强化执纪问责若干措施》，印发《矿山安全监察执法监督实施办法》《矿山安全监察执法责任倒查工作办法实施细则（试行）》，召开“学纪律、明规矩、强队伍、促发展”研讨班，建立周点评、月总结、季通报执法监督机制，点名道姓指出186条问题，切实提升发现和解决问题的强烈意愿和能力水平。
突出重点难点，施行新举措。积极在落实“八条硬措施”上出新招、用实招、想高招。针对灾害治理能力不足情况，邀请6名防冲专家会诊检查，发现“病灶”31条、开具“药方”23条。针对假证书乱象，对全省3450名煤矿特种作业人员进行分类统计，并在宣教平台上公示。针对非法违法问题，推进非煤矿山淘汰退出10座、整合重组12座、改造升级6座；推动6处小煤矿关闭退出。
突出长效长治，构建新机制。发挥管根本、管长远作用，建立贯彻落实长效机制，对照“八条硬措施”，制定了14个工作落实方案，确保执行有遵循、落实有抓手。建立学习改进长效机制，认真学习国家矿山安监局“八条硬措施”督导检查方式方法，对照靶向查摆出6个方面37项具体问题。建立监督检查长效机制，制定《推进地方政府矿山安全监管能力建设工作方案》，深化推广应用“十步十字”工作法。（王志民）