泸州市自然资源和规划局龙马潭区分局机关党委聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，紧扣“五心”工作法，创建“五型”机关，持续在国土空间规划、土地要素保障、优化营商环境等方面发力，不断深化“谋远自规服务龙马”党建品牌，以党建引领推动各项工作走深走实。
“专心”创建“政治型”机关。各党支部严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，领导干部坚持以普通党员身份参加党内活动，坚持推行“三亮三先”，即党员亮身份、亮职务、亮承诺，党的方针政策党员先学习，党的重大事项党员先参与，急难险重任务党员先承担。各党支部组建党员“田卫士”工作组，“党员+村级田长”点对点、一对一开展巡田帮扶结对，开展“党的二十大精神宣讲进村社”“春耕助农、除草挖地”等志愿服务和主题党日等活动35场次，实现了党建和业务工作的深度融合。
“用心”创建“学研型”机关。坚持“线上+线下”学、请进来走出去学等方式相结合，常态化开展“学以致用 实干笃行”主题宣讲活动，邀请业务骨干、行业专家结合工作实际，宣讲政策法规、分享工作经验、研讨疑难杂症，同时利用“学习强国”等网络平台推送行业快讯，实现学习与工作互促互进。同时，聚焦行业主责主业，以问题为导向，明确“耕地保护党政同责”“低效用地再开发”“政企同心促发展”等5个调查研究方面，定期下沉村社，深入企业，自觉“领题、破题、解题”。截至目前，已解决不动产登记、土地要素保障等各类急难愁盼问题67个。
“贴心”创建“服务型”机关。一方面持续推行“党员示范岗”，充分发挥党员“亮身份、树形象、作表率”作用，带头开展不动产登记预约上门、绿色通道和延时服务等活动，推动“带押过户”“交地即交证”“交房即交证”等改革创新，通过“党建+”形式已办理不动产登记业务2.9万余件。另一方面，坚持党建引领中心工作，建立“1+1+N”的重点项目联络工作体系，构建“周汇报、半月研判、月调度”工作机制，已完成重点项目供地81宗9449亩，落地建设20余个重点项目。
“诚心”创建“规范型”机关。健全完善机关内部制度建设，着力以制度管人、管事、管权，已完善制定13个内部控制制度和26个内部管理制度。优化岗位职能职责。全员签订岗位责任履职清单，通过定员定岗，责任到人，各司其责，有效避免因职责交叉不明而影响工作效率。强化督查问效。严格落实督查督办和“红黑榜”通报制度，发送督办提醒单15份，发布督查通报2期，“红黑榜”通报3次，营造了开拓进取、创先争优、务求高效的机关工作氛围。
“齐心”创建“廉政型”机关。党建引领“明”责任，制定“三级五岗”责任清单共150条，层层压实责任，把党建工作具象化，不断提升岗位效能。党建助力“转”作风，开展“作风建设提升”专项整治行动，对发现的相关问题立查立改，着力转变工作作风。党建推动“重”警示，按照全系统、全覆盖、全方位原则查找岗位廉政风险点，制定整改措施。组织全体党员开展警示教育活动2次，并充分运用执纪监督“第一种形态”，开展值班值守、行业安全、工作纪律等检查72次。
责任编辑：李雪蕊