2月27日下午，山西煤矿安监局人事培训处召开专题会，传达学习党组书记、局长王端武同志2月22日在部署近期煤矿安全监察工作视频会议上的讲话精神，研究建立健全从严执法的内部机制，为落实好科学规范严格公正文明廉洁执法提供制度保障。
当前复工复产以及疫情后期乃至今明两年，煤矿安全生产面临着前所未有、异常复杂严峻的形势，将是对全体煤矿安全监察人员的严峻考验。为切实解决监察执法中存在的不愿担当，不敢担当，精神状态不够振奋，监察执法存在“宽松软”等问题，人事培训处坚决贯彻落实局党组重业绩、重实干的用人导向和创新新时期监察执法的工作思路，就建立务实管用的监察员业绩量化考核制度、优化省局机关监察执法和法制审核人力资源配置进行了深入细致的研究，配齐配强监察一处、二处执法力量，选调业务能力强、工作经验丰富的同志组建法制审核工作小组，积极主动为局党组出谋划策、当好助手，为建设一支经得起各种严峻考验的煤矿安全监察队伍作出积极贡献。