近日，为进一步规范事业单位人事管理，建立健全事业单位内部选人用人机制，激发事业单位工作人员的积极性和创造性，提高工作效率和服务质量，人事处会同救援指挥中心组织该中心人员开展了岗位竞聘工作。
根据《事业单位人事管理条例》等文件精神，结合四川局实际，人事处会同救援指挥中心在广泛征求意见的基础上，经过反复修改和完善，形成了《四川煤监局救援指挥中心竞聘上岗工作实施方案》。此次竞聘工作严格按照实施方案，坚持公开、公正、公平的原则，通过公布竞聘信息、资格审查、竞聘陈述和集中评议等环节，最终由评审小组根据集中评议情况，向局党组提出了相关岗位拟聘人选建议。
此次竞聘是四川局首次开展事业单位岗位竞聘工作。通过本次工作的开展，进一步完善了事业单位人员聘用制度，构建了良好的干事创业环境，更好促进了事业单位人才资源合理配置，为事业单位的发展提供良好的人才保障，也为全局矿山安全监察工作提供有力的技术支撑。