为提升年轻干部综合素质，太原煤监分局着力打造三个课程，力促“能力线”与“成长线”高度契合，推动年轻干部在学习中品出“营养”，收获“健康”。
一是打造红色党性课程，进一步坚定理想信念。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点内容，结合党史学习教育，拧紧年轻干部理想信念“总开关”。
二是打造特色专业课程，进一步提升多元技能。常态化开展“分享我的精彩故事”与“每周一问”学习活动，通过“人人当老师”的形式，提升学习感染力、实效性。
三是打造本色纪律课程，进一步强化防腐拒变。紧抓廉政警示教育不放松，通过专家讲政策、视频看案例等方式，推动年轻干部常学常新、常思常改，营造崇廉尚廉良好氛围。