监察执法五处坚持“逢查必考、逢查必问、逢查必警、逢查必宣”的关键“四招”，让监察执法既有力度、更有温度，推动企业落实主体责任，提升从业人员素质水平，助推煤矿企业实现安全生产。
坚持逢查必考。针对煤矿实际，利用手机APP，精准设置考试内容，一矿多题、一类一题、一工种一题，形成试题专业化的“二维码”题库，对主要负责人、安全管理人员或重点岗位人员抽考，实行答题“码上考”；试卷提交后自动生成成绩“马上见”；监察人员对考试数据直接分析并当场反馈，指导煤矿补短板、强弱项，提升从业人员安全知识技能。
坚持逢查必问。在辖区煤矿企业推行人手一张“明白卡”，明确各岗位技能要求、工作质量标准、应知应会和应急处置避险常识，做到人人熟记熟背，在现场检查中随机提问考核，责令不合格者离岗培训，推动各岗位人员上标准岗、干标准活。
坚持逢查必警。将警示教育融入日常监察执法，选取典型的事故案例和上级发布的警示信息，要求煤矿企业认真吸取教训，开展全覆盖警示教育，触及灵魂、触及心灵，警示算好安全账，防范同类事故发生，用事故警示教育推动安全生产管理工作。
坚持逢查必宣。把每次监察都作为一次宣讲活动，重点对两办《意见》《硬措施》《煤矿安全生产条例》、治本攻坚三年行动方案等进行解读。同时，定期与煤矿企业安全管理人员面对面交流，分析问题、研究问题，纠正偏差、统一思想，切实做到主要内容矿知人晓、落地见效，促进辖区煤矿安全生产形势持续稳定。