为客观公正考核监察员工作业绩，促进各项工作落到实处，近日冀东监察分局结合实际，制定了《全面量化考核工作方案（试行）》。该方案在严格执行省局《监察执法先进个人评选办法》规定的基础上，坚持综合评价、量化考核、突出实绩、公平公正的原则，对监察执法、文书制作、案件办理、事故调查、制定文件、起草材料、政务信息、公务接待、资产采购等重点工作全部量化赋分，每月根据工作量计算得分，年末开展全面量化考核，作为年度评优、提拔任用、培训培养等重要参考依据。下一步，分局将严格开展全面量化考核工作，持续提升干部工作积极性，为创建一流煤监分局打下良好的制度基础。