一、深入开展安全文化征文、书画摄影作品征集活动。
安全生产月第二周，省公司组织各基层企业深入开展“安全文化征文”、书画摄影作品征集活动。目前共收集各基层企业安全文化征文23 篇，安全警句146句，安全漫画8副，安全书法作品2副 、摄影作品2副。并将组织开展评比工作。有力调动动基层单位安全生产月活动积极性。
二、深入推进岗位作业和环境安全风险辨识与管控工作
6月7日，省公司下发了《关于进一步规范岗位作业和环境安全风险辨识与管控工作的通知》(大唐鲁电生〔2017〕267号)。对省公司生产技术人员及一线作业人员作业行为和作业环境风险辨识与管控工作作出了严密的部署。从重点辨识内容、实施辨识的方式、风险评估与管控、风险告知几个方面进行了具体的要求。深入推进岗位作业和环境安全风险辨识与管控工作的开展，进一步提升员工安全意识及技能。
三、全力推进各单位安全知识竞赛活动开展
为提高各基层企业对“安康杯”、“青春杯”，安全知识网络答题、基层单位内部选拔等安全知识竞赛活动的重视。6月9日，省公司安全生产部组织人员对滨州公司安全知识参赛人员准备情况进行了检查，在安全知识口头表述，心肺复苏、正压呼吸器实操上均严格按竞赛程序进行了考核。依据检查情况，省公司领导对滨州公司下一步全面开展安全知识竞赛工作作出了具体要求，有效推动了各基层企业安全知识竞赛活动开展
四、持续开展“四不两直”督促，确保全面落实企业主体责任。
6月14日，省公司安全生产部副主任徐美召及安全生产部相关人员对黄岛公司进行“四不两直”督查。此次督查是安全月开始以来，省公司对基层单位第3次“四不两直”督查，也是安全月期间对黄岛公司第2次“四不两直”督查。针对黄岛公司分级省煤器改造现场不安全现象，下达了停工整改令。充分表明了省公司“杜绝违章”工作的决心，进一步促进基层单位安全生产月各项活动扎实开展。
【基层单位掠影】
一、黄岛公司
1、组织开展公司“一把手”讲安全公开课活动。2017年6月 13日，黄岛公司总经理祁成宣讲了《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》的主要精神，围绕“全面落实安全生产主体责任”为出发点，就落实企业主体责任、部门责任、岗位责任的关系进行了阐述和说明，也重点对当前5A修的安全管理、培训工作、科技工作等如何进一步开展，结合主要精神的宣贯进行了引领，使参加会议的各部门负责人、安全管理人员上了一堂生动、教育颇深的安全课。
2、继续征集安全文化征文、安全漫画和安全警句活动。在安全月第一周大力开展安全文化宣传、安全事故警示周学习和观看警示宣传片的基础上，公司各部门通过积极发动，员工积极参与，共上报安全文化征文13 篇，安全警句108句，安全漫画2副，安全书法作品2副。安监部将上报的征文和H5进行初审后报送党群工作部。公司党群工作部在公司网站设立“安全文化征文”专栏，将员工对安全的理解、意识和想法及时传递给身边的每一个人。
3、积极开展安全隐患e速拍和安全H5活动。在宣传发动下，发电部、设备部等部门各级人员掀起了积极参与e速拍活动的热潮，纷纷利用手机、相机拍摄检修现场、工作场所中存在的安全隐患，共收到安全隐患e速拍 29处。安监部也及时通过公司公告板将《安全隐患e速拍征集作品展示 (第一期)》中的8处现场隐患予以公示，在表彰拍摄人员的同时，也督促责任部门对存在问题及时整改，现阶段不能整改的纳入问题库管理。
同时在各部门的积极倡导下下，根据安全生产月丰富多彩的各项活动，员工自行策划、设计、制作了安全文化H5作品3副，安监部已发送至党群部，由党群部积极向省公司等上级媒体推荐，同时安监部也将通过公司各微信群进行展示传播，积极展示部门、班组、员工的安全活动和安全素养。
4、继续组织收看事故警示片。2016年6月8日，在前期组织收看的基础上，本期共有60人参加了《2017年“安全月”事故案例警示教育片》、《全面落实企业安全主体责任(2017年主题片)》、《警钟-2017生产安全事故典型案例盘点》等警示教育片的观看。至此，公司安监部共组织160余人次观看了事故警示片。安监部已将警示片发送至各部门，由各部门根据时间安排有序组织人员观看。
5、积极开展应急预案演练活动。根据安全月方案以及公司应急预案演练计划安排，2016年6月7日，针对大修现场实际，现场组织18人开展了高处坠落事故现场处置方案的演练。通过认真编制、熟悉脚本，有序组织，应急预案演练顺利进行，取得了预期效果。
6月13日，根据计划安排也组织进行了储灰场溃坝应急预案桌面演练。
6、继续参加各项安全知识竞赛活动。本周青岛市安监局、省能监办等上级单位各项安全竞赛活动陆续展开，公司也积极进行组织各部门各岗位员工广泛参与，通过参与竞赛活动，在答题中获取更多的安全知识，更加加深安全知识的理解和掌握，为下步安全工作的开展奠定基础。
7、持续开展“杜绝违章”活动。2017年6月9日，公司正式下发了《大唐黄岛发电有限责任公司2017年杜绝违章活动方案》，就进一步强化“违章就是事故”的理念、加强“无后果行为违章”的管理进行了具体部署，同时重点从完善反违章机制、强化现场反违章管理、提高人员意识和能力等三方面工作进行了细致安排和要求，有力的推动公司反违章管理工作的顺利开展。
7、2017年6月8日，公司下发《关于开展岗位作业和环境安全风险辨识与管控工作的通知》，就岗位作业和环境安全风险辨识与管控工作进行了具体部署和要求，目前各部门正根据要求和时间节点扎实推进本项工作，确保风险辨识清楚、岗位措施防范到位。
8、继续开展防汛减灾、迎峰度夏安全隐患排查治理活动。在前一阶段防汛检查的基础上，公司设备部重点对输煤系统隐患进行了治理。结合煤水处理系统整体调试，对2台煤水提升泵及煤泥提升泵进行了解体大修，更换轴承及水封，泵体防腐，保证煤水处理系统泵类设备可靠备用，对10、11、13号皮带尾部、18号皮带间所处0米及以下的皮带间进行防汛检查，更换水位浮球开关1只，更换排污泵防爆配电箱6只，并对6台排污泵进行绝缘测试，确保汛期各排污系统均能正常启动。
9、有序组织开展安全月特色活动。安监部有序组织新建海水淡化施工方博天环境作业人员7人、分级省煤器施工方江苏一建作业人员10人进行安全体验活动;并根据运行集控特点，从6月12日起，每天下午组织运行人员进行安全体验活动。截止13日，已组织两批次共36名运行人员进行了安全体验，重点体验洞口坠落、安全带使用、触电、高空落物等体验活动，使体验人员深刻感知违章带来的伤害，有效促进现场杜绝违章。下一步公司安监部将根据机组检修情况持续开展本项体验活动。
二、鲁北公司
1、公司各部门开展岗位责任制学习及考试活动，通过学习岗位责任制，认清本职岗位责任。
2、鲁北公司辅网部对班组人员安全月掌握 “全面落实企业安全生产主题责任”的安全月主题和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，并至少掌握5个安全宣传口号，进行检查，各岗位人员均能按要求熟记。
3、鲁北公司辅网部组织开展班组人员学习《中国大唐集团公司防止人员误操作管理办法》，避免运行人员发生误操作行为。
4、公司辅网部组织班组人员重新学习巩固心肺复苏法和正压式呼吸器佩戴方法，提高班组成员应急救援能力。发电部利用班组安全活动，结合目前的高温天气，组织学习常见伤害应急处置与紧急救护，重点讲解了晕厥、中暑的处理方法，提高人员安全救护技能。
5、鲁北公司在各部门分别开展“安全红线不能碰触”大家谈活动。公司总经理、党委副书记魏延军，公司党委书记、副总经理(主持工作)陈继军、总工程师孙德创分别到各部门参加活动。
6、6月9日，鲁北公司召开岗位作业和环境安全风险辨识与管控工作第一次会议，对集团公司、省公司岗位作业和环境安全风险与管控的通知进行学习并召开了讨论会，对各部门如何开展工作进行部署。
7、开展安全文化征文、安全书画摄影作品、安全警句等征集活动。共提报安全征文11片，摄影作品4副，漫画两幅。
8、6月13日，公司总经理、副党委书记魏延军亲自宣讲《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》的主要精神，宣讲企业安全生产主体责任落实的要求和方法，促进企业各级人员安全生产责任意识和能力提高，推动企业自我约束、持续改进的安全生产机制建立，确保企业安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”有效落实。
9、开展“反违章”活动.公司领导带头，开展现场作业“反违章”活动，杜绝现场习惯性违章、无票作业等不良作业行为,加强生产现场安全督查力度。
10、6月7日，鲁北公司组织公司员工40余人进行观看了2017年安全月警示教育片，包括《安全直击-员工不安全行为剖析及应对措施》、《警钟-2017生产安全事故典型案例盘点》等。通过观看宣传片，让员工回顾了去年重大事故，使职工深刻理解了安全生产的重要性和必要性，时时警示自己规避不安全的隐患，便公司安全生产水平得到进一步提升。
三、滨州公司
1、开展安全文化征文、安全书画摄影作品、企业安全警句等征集。党群工作部做好宣传活动，于月初刊发《关于开展“安全生产月”主题征文活动的通知》，征集安全文化征文、安全书画摄影作品、企业安全警句，征文以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题，书画摄影作品以“安全发展”为主题，突出“安全发展”理念，传播安全文化，此项征集活动正在进行中，15日征集活动结束后，征集的作品将参加安全文化作品展，优秀作品将在公司相关媒体上发表并给予奖励，并推选至省公司。
2、开辟“安全月动态”专栏，进一步加大宣传。党群工作部在公司网站公司要闻、基层快递和安全生产——安全活动专栏开辟“安全生产月”专栏，大力传播安全理念、安全知识，深入宣传报道“安全生产月”活动开展情况和安全生产工作落实情况，加大宣传、展现亮点、推广经验、曝光问题，推动“安全生产月”各项工作有效落实。
3、6月8日开展了"岗位练兵提素质、全员提升赛技能运行技能大比武″活动。在党群部周密组织下，人力资源部、监察审计部、发电部共同参与配合下，上午进行了封闭隔离出题，下午14时30分进行了闭卷理论考试。为不影响现场安全生产，本次竞赛考试分两个考场，休班值及化验班全员在第一考场401会议室;当班值在第二考场集控会议室。出题结合安全月活动，加大了安全知识比例。另设食堂做为第三考场，进行了非竞赛运行人员月度技能培训考试。本次参赛选手均为上半年技能培训考试选拔出的成绩优秀选手。
4、安全月第二周，安监部组织各部门员工，学习《陈进行董事长、陈飞虎总经理在集团公司2017年“安全生产月”活动动员会议上的讲话》、《大唐洛阳首阳山发电有限责任公司“1.20”人身死亡事故通报》、《关于下发鲁北公司5月27日2号机组非计划停运故障的通报》、《2017年第20号-关于系统外一起危险化学品爆炸事故的通报》、鲁监能安全【2017】78号转发省安委办近期安全生产事故通报的通知，认真学习胶州5.14电力电力铁塔倾倒事故，贵州市铁路七扇台隧道爆炸事故。并要求安全学习记录本中做好了学习记录，出差员工必须进行补课、签字，并写上补课的时间。
5、6月14日公司开展“安全公开课”活动，结合安全月的主题，滨州公司副总经理孙德金主要讲解了企业安全生产主体责任落实的要求和方法，播放了发生在身边的黄岛石油管线爆炸事故案例视频、和生产中人员如何杜绝习惯性违章等等，促进各级人员安全生产责任意识和能力提高。运用PPT演示和视频连接，让安全课更具有说服力和感染力，使公司干部员工学有所获、看有所思，并号召公司干部员工要加强安全知识学习，增强安全意识，提高安全操作技能，严格遵守安全生产法律法规，杜绝习惯性违章，为公司安全生产工作保驾护航。公司全体中层、全体管理人员、各班组、外委项目部共计 133人参加此次安全公开课。
6、组织开展职工代表巡视活动。6月7日，党群工作部牵头组织成立职工代表安全巡视组，组织开展职工代表安全巡视活动， 10余名职工代表，通过现场查看、查阅记录、职工询问等方式对汽机主厂房、锅炉零米、吸收塔和烟囱等生产场所进行全面巡视检查。对生产现场安全文明生产工作、机组检修安全措施、夏季消防重点部位进行了重点巡视，同时还对保证职工安全和健康方面企业所采取的措施是否满足相关法律法规要求;职工安全教育培训情况;职工劳动保护用品发放及使用情况进行检查，发现问题10余项。在巡视完成后，党群工作部已经及时将职工代表巡视中发现的问题和意见进行梳理汇总，提交给相关部门确认，同时限期整改与落实。
7、发电部在各值班、组开展了“今天我当安全员”活动，通过开展此项活动，体会到当安全员的责任，提高了自身安全意识，每天班后会组织学习1个事故案例。
四、临清公司
1、强化宣传发动，营造浓厚的安全氛围。在各班组和宿舍区域、楼道张贴安全宣传贴图;为6月16日安全生产月法律咨询日开展活动做好准备工作。
2、6月8日，组织各生产部门、单位班组长、点检长及运行高管再次观看事故警示教育影片，通过直观教育提高主要岗位人员安全水平，发挥传帮带作用，更好的提高每一位职工的安全意识。
3、组织从公司部门抽调人员参加由临清市安监局、市工会和宣传部共同举办的“安康杯”安全知识竞赛，经过激烈角逐，从28组选手中脱颖而出，获得第二名的佳绩。
4、组织各部门、单位人员开展岗位作业和环境安全风险辨识与管控工作工作，制定时间节点，先已经完成部门及各个岗位的填报，下一步将组织工程设备部点检长、发电部高级主管进行审核、修编完善工作。
5、持续开展职工代表主题巡视活动。联合思政部组织持续开展职工代表巡视活动，由熟悉安全生产和技术管理工作的职工代表、安监部安全主管、基层安全员等10名员工组成。重点对涉及危化品重大危险源区域进行检查共发现问题6项， 针对安全巡视组发现的问题，及时统一汇总后发放各相关责任部门，并对责任部门提出整改建议，要求限期完成整改。通过这种方式提高了公司危化品重大危险源的管控水平。
6、积极组织开展 “安全e家”主题文化活动。公司思政部与安监部共同组织开展“安全e家”主题文化活动。全员参与率达80%以上，开展安全隐患e速拍。广泛发动，引导员工用手机、相机拍摄生产、生活场所中存在的安全隐患。第二周重点开展了现场死角隐患排查，并在公司安全生产协调群内发送隐患图片，确保现场隐患及时发现、及时处理、消除安全隐患。通过对现场死角隐患共排查照片15张，均及时安排相关专业进行了整改。
五、清洁能源公司
1、公司召开“一把手”讲安全课活动。6月13日山东清洁能源公司安全“一把手”走上讲台，结合自身多年安全生产工作的检验和体会，为该公司本部全体员工上了一堂生动的安全课。
2、公司组织全员收看安全警示教育片。清洁能源公司组织公司本部全体员工收看了安全生产月事故警示教育片。
各单位分别组织全员组织收看安全警示教育片，并手写事故案例心得体会。
3、各单位举行了一把手讲安全活动。各单位分别开展“一把手”讲安全课活动。主讲了有关安全防护的一些知识，保证在工作过程中能遵守安全，避免习惯性违章行为，保障风电场和光伏电站安全稳定的运行。
4、开展背画系统图、默写规程、编写工作票专项活动。为了加强员工的能力，各单位开展了背画系统图、默写规程、编写工作票的活动。让员工更好的了解风场的设备，防止因对设备不熟悉尔造成的安全隐患。
5、特色工作。东平风电场在一楼大厅安全宣传角设置安全咨询台，摆放各种安全生产相关书籍供大家取阅，并设置专职安全员指导监护风场的安全生产工作。设立安全宣传牌宣传安全生产月活动，张贴安全宣传画，征集安全宣传稿件进行张贴。
公司网站开辟专栏，进行安全月相关宣传工作。
六、烟台公司
1、6 月 8 日，烟台公司通过公司“大唐烟台电力”QQ 群，组织公司全体员工，开展了安全生产知识答题活动，为增加员工参与度，活动采用红包奖励的方式，答题范围包括安全生产法律法规、交通法规、安全生产常识以及应急救援等知识，通过答题活动普及安生产知识，宣传安全生产月“全面落实企业安全生产主体责任”主题思想。
2、烟台公司自 6 月 1 日起，开展“优秀安全文化作品”评选活动，旨在提高广大干部职工的安全法制意识和安全责任意识，营造遵章守纪的安全生产氛围，活动征集安全文化作品类别分为(1)安全文化征文类：以活动宣传口号为主题，体裁和题材不限，包括散文、诗歌、小说、报告文学、小品文、诗词等;(2)安全书画摄影类：以“安全发展”为主题，倡导安全文化，传播安全理念，推动安全文化建设，形式包括书法、绘画、摄影等;截止 6 月 14 日安全生产月作品征集活动共收到作品 73 篇，其中文章类 23 篇，书画类 42 篇，照片类 2 篇，安全警句 4 篇。
3、“安全生产月”活动开展以来，烟台公司为充分发挥广大员工的想象力与创造力，开展了第四届“安全 e 家”和“安全文化 H5 展示”主题文化活动，鼓励员工拍摄本单位安全生产和办公场所中存在的安全隐患，将问题落实责任部门，整改闭环;制作安全生产知识、文化 H5 作品，建立传播、展示平台，激发员工学习安全知识，关注身边安全事例，提升安全意识。截止 6 月 14 日安全生产月安全文化 H5 展示作品征集 2 部。
4、为深化安全风险控制评估工作，进一步做好员工作业行为和作业场所风险管控，根据集团公司、省公司要求，烟台公司下发了关于开展岗位作业和环境安全风险辨识与管控工作的方案，成立安全风险辨识工作组，组织各风电场(电站)应根据本单位各岗位的作业活动，逐一进行岗位作业和环境安全风险辨识，列出各岗位各作业活动及作业环境所存在的安全风险。
5、按照 “安全生产月”活动方案安排，公司组织各风电场、电站开展“我当一天安全员”活动，各单位结合危险化学品全面摸排工作，根据排查结果建立危险化学品台账;结合岗位接触的危险化学品种类，有针对性地组织开展危险化学品特性、安全防护、应急处置等相关知识的公告和培训。通过系列工作，做到底数清楚、特性清晰、防护规范、应急得当，危险化学品安全保障水平进一步提升。