按照《国家矿山安全监察局陕西局关于做好2021年度考核工作的通知》要求，元月27日，省局党组成员、纪检组长李怀兵率领由人事处、执法监督处、机关党委等相关处室组成的局2021年度考核组，对分局2021年度党建、目标责任、干部人事工作进行了考核，并对干部队伍建设工作进行了调研。
李怀兵指出，渭南分局2021年度各项工作成绩斐然，值得肯定。党史学习教育抓得早抓得实，在监察过程中成立临时党支部，开展红色革命基地教育，特色鲜明；在暗查暗访过程中，查处煤矿重大事故隐患，敢于动真碰硬；在安全宣讲活动中会场延伸到基层，很接地气；在年末只有26处生产建设矿井的局面下，全年罚款接近2000万元，执法力度再上新台阶；在喜迎党的百年华诞、“十四运”及党的十九届六中全会召开的“政治年”，全年辖区煤矿仅发生一起一般事故，安全形势喜人！这是分局建局以来取得的最好成绩，使得渭南监察分局在机构改革前圆满收官。
李怀兵要求，一是干部队伍建设要从严，以党的政治建设为引领，坚持“两个确立”，以严格监察执法践行“两个维护”。二是防风险要从严，强化源头治理，全面研判煤矿安全风险，提升监察针对性。三是监察执法要从严，查清找准问题，依法依规处理。四是责任落实要从严，对安全隐患的责任人要采取处罚、追究责任并予以曝光等形式，倒逼煤矿企业夯实主体责任，督促地方管理部门落实监管责任。五是树新风要从严，反对官僚主义、形式主义，整治违规收受红包和饮酒行为，执行中央八项规定精神和用餐付费规定，落实“一岗双责”，为监察执法工作提供纪律保证，以优异的成绩迎接党的“二十大”顺利召开。
党建工作、目标责任工作、干部人事工作考核小组的负责同志对分局工作予以点评并提出了7点希望，考核组11人、分局14名监察员参加、配合了考核工作。
